La professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est ouvert aux :

• Personnes âgées de 16 à 25 ans révolus,
• Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans,
• Aux bénéficiaires du RSA,
• Aux bénéficiaire de l’allocation spécifique,
• Aux bénéficiaires de l’allocation adultes handicapées (AAH),
• Aux bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI).

La réalisation du contrat à l’étranger est possible, dans la limite d’un an et à condition que la période de mobilité de l’apprenti ne dépasse pas la moitié de la durée totale de son contrat.

Le contrat de professionnalisation exige une période de formation compris entre 15% et 25 % de la durée totale du contrat et la présence d’un tuteur en entreprise. Cette durée ne peut être inférieure à 150h.

Le rythme de l’alternance entre l’entreprise et Université Paris Cité est déterminé en amont. Le temps passé à l’Université est considéré comme du temps de travail car l’alternant reste un salarié, même lorsqu’il suit les cours.

Pour plus d’informations.

Poursuivre ses études universitaires tout en étant salarié, c’est l’une des possibilités offertes par l’alternance à Université Paris Cité. Plusieurs dispositifs sont proposés aux étudiants pour les accompagner dans la recherche de leur entreprise d’accueil pour leur alternance. En savoir plus.